Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine !
Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.
Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.
Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où :
- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)
L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir !
Au sein d'une équipe de 9 personnes, le/la gestionnaire comptable concourt à la régularité et à la sincérité des opérations comptables dans le respect des procédures et du plan de la maîtrise des risques de l’organisme.
Dans ce cadre, il/elle assure la tenue de la comptabilité générale de l’organisme en :
mettant en oeuvre les procédures de gestion de la trésorerie de l'organisme
effectuant les régularisations comptables
réalisant les encaissements des recettes et les saisies des réimputés
examinant la cohérence des documents produits et leur conservation
assurant la tenue de la comptabilité générale
exécutant des vérifications comptables sur pièce
Le poste est basé à Rouen et relève du niveau 4A de la grille de classification des employés et cadres de la sécurité sociale, soit une rémunération de 28 124€ brut annuel (2008€ brut mensuel sur 14 mois).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25/06/2026.
Le processus de recrutement comprendra un test métier écrit et un entretien.
Un diplôme BAC +2 en comptabilité ou en gestion (avec module comptabilité générale) ou équivalence est indispensable.
Le/la candidat.e devra également posséder les compétences et savoir-être suivants :
Connaissance de la comptabilité générale.
Esprit d’analyse, rigueur et organisation.
Qualité rédactionnelle indispensable.
Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée.
Bon relationnel.
Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
Capacité à travailler en autonomie.
Confidentialité, secret professionnel.
Capacité à remonter les informations et/ou dysfonctionnements et à être force de proposition.
Maîtrise des outils bureautiques libre office et/ou Microsoft office (tableur et traitement de texte).