Nos métiers
Des métiers qui nous font grandir !
+ de 75 ans d’expérience
+ de 50 métiers
+ de 90 recrutements / an
Relation de service & action sociale
La relation de service regroupe tous les métiers liés à la gestion des situations de notre public. Les principaux métiers de la relation allocataires sont :
- l’accueil
- la gestion et le traitement des dossiers allocataires
- le travail social.
Le travail avec les partenaires fait également partie de la relation de service et se concentre sur le développement des actions en faveur des allocataires en lien avec des partenaires de la Caf : associations, entreprises, collectivités territoriales… Ces métiers contribuent à la promotion de l’action sociale nationale et locale.
Vous trouverez ci-dessous quelques uns de nos métiers en lien avec ces domaines.
Accueil
Conseiller service à l’usager (CSU)
Téléconseiller
Gestionnaire conseil relation allocataire
Référent partenaires
Contrôleur allocataire
Gestion des dossiers
Gestionnaire conseil PF Gestionnaire conseil prestations spécialisées Gestionnaire conseil A.R.I.P.A Gestionnaire dossiers fraude Gestionnaire réclamations Médiateur administratif
Action Sociale
Travailleur social
Chargé de conseil et de développement en action sociale
Gestionnaire conseil aides individuelles et collectives
Contrôleur des opérateurs sociaux
Fonctions support
Les fonctions support regroupent des métiers variés qui apportent une expertise et soutiennent l’activité des différents services de l’organisme. Ces métiers sont un appui à nos actions et encourent à l’optimisation de notre organisation. Ils participent à l’amélioration de nos performances et proposent de nombreuses perspectives d’évolution.
Vous trouverez ci-dessous quelques uns de nos métiers figurant dans la famille des fonctions support.
Communication
Chargé de Développement Web Chargé de Communication
Ressources Humaines
Gestionnaire RH Gestionnaire Paie Gestionnaire Formation
Comptabilité et recouvrement
Gestionnaire comptable Gestionnaire recouvrement Technicien télé recouvrement Gestionnaire contentieux
Système d’information et Sécurité
Développeur applicatif Gestionnaire d’exploitation informatique Gestionnaire fonctionnel d’applications Chargé du support Si aux utilisateurs
Maîtrise des risques / Qualité et Audit / Appui aux métiers
Référent recette / validation Gestionnaire vérification Chargé de mission qualité Référent appui aux métiers
Immobilier et maintenance Achats et marchés
Technicien entretien et maintenance Référent logistique Chargé des marchés
Management & Pilotage
Les métiers du Management regroupent plusieurs expertises couvrant plusieurs champs d’activité et s’organise autour de deux sous-familles de managers :
- Le management opérationnel : au plus près des activités de production, le manager opérationnel organise concrètement l’activité de son équipe et intervient dans la gestion de projet ou de missions spécifiques afin de faire évoluer l’organisme.
- Le management stratégique : à cette fonction, le manager stratégique élabore les objectifs stratégiques de son secteur d’activités, conduit les changements dans une dynamique de développement de son offre de services et participe directement à la mise en œuvre des politiques publiques sur notre territoire.
Les postes de dirigeants sont accessibles après avoir suivi la formation de l’Ecole Nationale Supérieure de la Sécurité Sociale (EN3S). Cette école est accessible sur concours si vous êtes un candidat externe. Elle est également ouverte à nos salariés, par voie de concours interne.
Management opérationnel
Manager de service Manager d’unité Manager de proximité
Management stratégique
Manager de secteur Manager de département Manager de branche
Direction
Directeur Directeur comptable et financier Directeur adjoint Sous-Directeur Fondé de pouvoir